Il datore di lavoro si trova di fronte a significativi cambiamenti con l'entrata in vigore del nuovo accordo tra lo Stato e le regioni. Questo scenario richiede al datore di lavoro di adottare azioni immediate per adeguarsi alle nuove disposizioni normative. Tra le azioni da attuare, vi è la revisione delle politiche interne, l'aggiornamento dei protocolli operativi e la formazione del personale sulle novità introdotte. È essenziale che il datore di lavoro agisca con tempestività e precisione per garantire la compliance alle nuove regole e per mantenere un ambiente lavorativo conforme alle normative vigenti. Corso obbligatorio D.lgs 81 2008: formazione RSPP per un ambiente di lavoro sicuro
